Минимальный размер оплаты труда в России увеличили в июне на 10%. В связи с этим с 1 июля компании, установившие ставки для работников в строгом соответствии с этим показателем, будут обязаны пересмотреть бюджеты и привести уровни в соответствие с законом, рассказал агентству «Прайм» директор по персоналу КРОС Дмитрий Дударев.
В результате граждане России, которые получают зарплату в размере МРОТ, получат повышение. С 1 июня он составляет более 15,2 тыс. рублей. При этом граждане, работающие в регионах с особым климатом, должны помнить, что районные и «северные» коэффициенты и надбавки из-за стажа не входят в МРОТ.
Эти доплаты начисляются поверх минимальной оплаты. По словам эксперта, вся зарплата за полный календарный месяц должна составлять больше МРОТ. При этом оклад может быть меньше этого уровня.
Свежие комментарии